COMUNICACIÓN CON PERSONAS DIFÍCILES


 Hostiles Agresivas:

Se necesitan capa­cidades de comunicación especiales para tratar con al­gunas personalidades, incluyendo los tipos hostiles agresivos, quejumbrosos, negativos, insensibles y exce­sivamente agradables. 

Explosivas

La personalidad explosiva pertenece al tipo de perso­nalidad hostil agresiva. Las rabietas del adulto son la versión aumentada de las rabietas infantiles, que cons­tituyen un mecanismo de defensa para enfrentarse al miedo, la desesperanza y la frustración.

Beligerantes

El beligerante utiliza comentarios despreciativos que son respuestas agresivas a un problema no resuelto. Causa sufrimiento en vez de acciones positivas. Por desgracia, el problema no resuelto empeora, y el estrés consiguiente origina más comportamientos difíciles, como insinuaciones, comentarios no demasiado sutiles y burlas poco graciosas.


Demandantes

Los demandantes pueden dirigirse directamente a us­ted o se pueden quejar de otras personas «terribles». Las quejas contribuyen a que las personas aparezcan intachables e inocentes, al menos para ellas mismas. Se debe escuchar con atención a los demandantes, parafra­sear un reconocimiento de lo que se ha oído y confirmarla percepción propia de cómo se siente el demandante. S

Pensadores negativos

Las personas con pensamiento negativo creen que fra­casará cualquier tarea que no se encargue a ellas mis­mas, y que los demás no se preocupan y sólo tratan de beneficiarse. Hay que tener cuidado para no ser arra­trado por su desesperanza. 

Pasivas

La persona poco participativa no puede o no quiere ha­blar cuando es necesaria su aportación. Es difícil saber lo que significa su silencio. La estrategia más importa­te es conseguir que la persona callada hable, para lo que se hacen preguntas de respuesta abierta, se espera con calma la respuesta y no se Aeahabla para ocupar el silencio. 



Excesivamente complacientes

Las personas extremadamente agradables son igual­mente difíciles debido a que parecen estar de acuerdo pero pueden dejarle a uno en la estacada cuando llega el momento de actuar. Tienen una gran necesidad de ser queridas y aceptadas, y de ayudar a otros a sentirse aprobados, para obtener su propia aprobación. Experi­mentan problemas cuando sus necesidades de aproba­ción entran en conflicto con los aspectos negativos de larealidad. 




BIBLIOGRAFIA:

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